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Assistente de Marketing Digital

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Aqui na área de Mobile Intelligence você vai ter a oportunidade de se desenvolver no mercado de aplicativos. Você ficará responsável pela estratégia de ASO (App Store Optimization) nas lojas (Google Play e App Store), e também por análises voltadas para a performance e qualidade dos aplicativos. 

Responsabilidades e atribuições

Quais serão os principais desafios?

  • Gerenciar métricas e KPIs de marketing orgânico para aplicativos;
  •  Implementar e acompanhar experimentos (Teste A/B);
  • Criar e gerir base de conhecimento sobre aprendizados dos experimentos realizados;
  • Analisar performance e apps através de ferramentas como: Google Console, iTunes Connect e Apptrackers.
  • Apresentar mensalmente resultados e ações de melhoria de forma organizada e didática;
  • Produção de estratégias de ASO (SEO para APPs) e Mobile Growth;
  • Suporte à consultoria de marketing mobile oferecida aos clientes;

Requisitos e qualificações

O que o time busca?

  • Conhecimento teórico ou prático em Marketing digital, CRO, Performance ou Growth;
  • Capacidade de analisar dados e trazer hipóteses para otimização em taxas de conversão;
  • Conhecimento básicos em implementação e acompanhamento de experimentos (Teste A/B);
  • Conhecimentos básicos em SEO e Copywriting;
  • Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Espanhol intermediário/avançado

Informações adicionais

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

  • Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver; 
  • Ações de capacitações e feedbacks constantes;
  • Ter liberdade de ser quem você é;
  • 1:1s quinzenais com seu gestor;
  • Plano de desenvolvimento individual; 
  • Avaliações 360° duas vezes por ano. 

E para o seu bem-estar:


  • 🌎 Somos uma empresa Remote First
  • 🍟 Vale Refeição
  • 💻 Auxílio Home Office
  • 💆‍♀️ Descanso Remunerado
  • 💰 Décimo Terceiro
  • 🧑 Plano de Saúde (Sem coparticipação) - (após seis meses de MEI aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta MEI ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica)
  • 🧑 Benefício Vitta Saúde (após seis meses de MEI aberto conforme regras da ANS para contratação PJ - se você já tiver uma conta MEI ativa há mais de seis meses, a espera não se aplica)
  • 🦷 Plano Dental (Sem coparticipação) - (no mês subsequente a entrada no RankMyApp)
  • 💙 Seguro de Vida
  • 🍼 6 meses de Licença Maternidade

Culture Code

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 5 valores; 


  • Ownership: Somos pessoas proativas, temos mentalidade de donos, ser Ranker é isso! Construir como causa própria. 
  • Companionship: No dia a dia você encontrará um ambiente extremamente colaborativo e aberto, acreditamos que juntos somos melhores.
  • Thirst for Knowledge: Somos curiosos, nós nascemos digitais e por isso unimos tecnologia e humanização, para construir um serviço único no mercado de mobile marketing. 
  • Transparency: Somos transparentes, nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
  • Commitment: Estamos engajados e compreendemos que o sucesso de um é o sucesso de todos, somos Rankers e acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor.

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco! 

#BEARANKER

RankMyApp é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing! 

 

Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

 

Aqui no RankMyApp você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.


Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.



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