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Gerente de Marketing

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.


Aqui no RankMyAPP você irá:


- Ter muita autonomia em sua função;

- Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;

- Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;

- Ter liberdade para ser quem você é.

Responsibilities and assignments

  • Acompanhamento da performance e retorno dos investimentos dos canais e das ações de marketing direcionados à aquisição de novos clientes para todo o portfólio de produtos;
  • Criar e gerenciar o orçamento de marketing, acompanhando mensalmente o previsto x realizado, efetuando os ajustes necessários, visando o controle dos resultados e o reporting à diretoria; 
  • Implementar e supervisionar o planejamento de marketing para consolidação nacional e expansão internacional das vendas e produtos;
  • Definir estratégias e ações de marketing baseado em dados e análise de dados e resultados;
  • Planejar, executar e mensurar iniciativas para consolidação da marca no mercado de mobile marketing;
  • Criar, implementar e supervisionar novas rotinas e processos da área de Marketing;
  • Participar e orientar novos líderes em processos de recrutamento & seleção de novos profissionais da área de marketing; 
  • Gerenciamento e liderança de equipe, definindo papéis, KPI’s, responsabilidades, objetivos e fornecendo recursos e orientações que garantam a realização das atividades e entrega de resultados.
  • Responsável pela gestão, direcionamento e desenvolvimento dos coordenadores e equipe de Marketing, através de atividades como 1:1s (feedbacks contínuos), PDI’s, mentorias e reuniões de alinhamento; 
  • Identificar os potenciais de cada colaborador, desenvolvendo internamente as suas skills e criando uma estrutura operacional e de gestão capaz de alcançar os melhores resultados;
  • Incentivar o trabalho em equipe , e, se necessário, implementar novos processos de comunicação entre times e áreas que sejam eficientes;
  • Recomendar e implementar treinamentos, humanizando os processos organizacionais;
  • Definir estratégias para engajar múltiplos stakeholders para alavancar resultados;
  • Analisar os resultados, detectando riscos e oportunidades, assegurando a existência de planos de ação para a correção dos desvios;
  • Desenvolver e liderar projetos especiais/de inovação e tecnologia, definindo e implementando indicadores, projetos de melhorias e validando ferramentas junto ao time;
  • Apresentar para a Diretoria análises estratégicas e de resultados. Manter-se atualizado sobre todos os produtos internos, verificando demandas e informações.

Requirements and qualifications

Por favor, candidate-se apenas se você tem:


  • Experiência prévia de + 3 anos em gestão de Marketing B2B; 
  • Experiência prévia em papel de liderança e gestão em Marketing B2B com equipe de +5 pessoas de nível pleno e sênior;
  • Experiência e conhecimento avançado em canais e estratégias avançadas de marketing B2B (foco em performance, conteúdo, PR tanto Brasil quanto LATAM);
  • Domínio com definição e supervisão de metas e indicadores para diferentes canais de marketing.  

Additional information

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.



Local de trabalho: escritório próximo a Av Paulista nas intermediações do metrô Paulista e Consolação.


Sobre o processo seletivo:


Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:


Candidatura

Pré call

Case

Entrevista com o time de People

Entrevistas com gestores

Oferta e Contratação



Importante:


- Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.


- Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @rankmyapp.com.br e @gupy.com.br para receber os aviso e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Teste
  3. Step 3: Entrevista People
  4. Step 4: Case
  5. Step 5: Entrevista Final
  6. Step 6: Hiring

#BEARANKER

RankMyApp é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing! 

 

Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

 

Aqui no RankMyApp você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.


Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.



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