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Tech Lead (Remoto)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos revolucionando o mercado de Mobile Marketing através de muita tecnologia e procuramos colaboradores apaixonados pelo que fazem.


Aqui no RankMyAPP você irá:


- Ter muita autonomia em sua função;

-  Espaço para você crescer e se desenvolver com a empresa;

- Trabalhar com pessoas talentosas e engajadas;

- Ter liberdade para ser quem você é.



Responsabilidades e atribuições

  • Ser uma referência técnica para equipe de desenvolvedores/engenheiros de software;
  • Desenvolver soluções de ótima qualidade trabalhando em times multifuncionais em parceria com gestão de produtos;
  • Ajudar nas discussões e definições de tecnologias e arquiteturas e todo ciclo de vida de desenvolvimento de software;
  • Fazer gestão de desenvolvedores ajudando que cada um evolua na sua carreira;
  • Tomar decisões com base em dados (data-oriented) olhando tanto para métricas técnicas quanto para indicadores.
  • Desenhar e implementar a evolução da arquitetura e engenharia das soluções propostas;
  • Liderança técnica de times de desenvolvimento ágil;
  • Acompanhar indicadores de produtividade da equipe;

Requisitos e qualificações

  • Experiência com gestão de pessoas (1:1s, feedbacks, mentorias...);
  • Sólidos conhecimentos em Javascript
  • Sólidos conhecimentos em Node.js
  • Sólidos conhecimentos em React.js
  • Conhecimentos em fluxos CI / CD
  • Conhecimentos nas plataformas Azure e GCP.
  • Conhecimento em Kubernetes
  • Conhecer as principais métricas de desenvolvimento e ajudar a melhorá-las, como aquelas relacionadas a performance de sistemas e processos de desenvolvimento;
  • Tem experiência em novos desenvolvimentos, planejando a arquitetura do zero;
  • Sólidos conhecimentos padrões de arquitetura de microserviços;
  • Possui uma cultura orientada a testes;
  • Gosta de trabalhar em times multidisciplinares e de se comunicar claramente com todas as áreas da empresa
  • Preza pela visão técnica na condução de TI como alavancador do negócio.

Informações adicionais

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.


Local de trabalho: 100% remoto.


Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 30 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:


  • Candidatura
  • Pré Call
  • Entrevista com o time de People/Tech
  • Live Coding
  • Entrevistas com gestores
  • Oferta e Contratação

Importante:


Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.


Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @rankmyapp.com.br e @gupy.com.br para receber nossos avisos e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo.



#BEARANKER

RankMyApp é uma empresa que está revolucionando o mercado de Mobile Marketing! 

 

Como? Através de muita tecnologia e colaboradores apaixonados pelo que fazem. Atualmente somos uma referência mundial na área de Mobile Marketing, estamos entre as três principais empresas de Mobile Intelligence do mundo.

 

Aqui no RankMyApp você terá autonomia, vai poder errar, acertar, se desenvolver e principalmente crescer muito, e tudo isso com o melhor: tendo a liberdade de ser quem você realmente é.


Quer fazer parte dessa revolução? Então se cadastra na oportunidade que mais tem a ver com seu perfil e daí é só torcer pro time de Talent Acquisition entrar em contato com você.



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