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Candidaturas encerradas

Business Operations Coordinator

Descrição da vaga

Procuramos um(a) profissional que tenha experiência com gestão de operações, dados e processos. Buscamos por pessoas com perfil de liderança, analítico e estratégico, voltado para otimização e análise dos principais processos da organização com o objetivo de melhorar a performance da organização e das áreas.


A área de Operações é responsável por desenvolver estudos de performance operacional e análises de dados identificando gargalos e oportunidades de otimização dos processos, alinhados ao modelo de negócio. Além disso, garante o acompanhamento e implementação de indicadores em todas as áreas de negócio.


O Gerente de Operações será responsável por coordenar a equipe de Ops definindo objetivos, desenvolvendo os seus liderados, analisando indicadores, acompanhando os projetos e garantindo a performance do time para entrega de resultados. 

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver projetos com foco em otimização de performance das áreas e da empresa apresentando claros resultados mensuráveis; 
  • Desenvolver projetos de otimização de processos apresentando claros resultados mensuráveis;
  • Desenvolver projetos de escalabilidade para as áreas com foco em manter a alta qualidade e otimização do custo;
  • Garantir o acompanhamento e implementação de indicadores em todas as áreas de negócio;
  • Definir melhores práticas operacionais e elaborar estratégias para o atingimento de KPI’s das operações;
  • Gerenciar e direcionar as equipes de lideranças para obtenção dos melhores resultados estratégicos;
  • Liderar pelo exemplo, engajar e desenvolver a equipe para realização de objetivos comuns;
  • Entendimento claro dos processos e modelos de negócio identificando focos de melhoria e otimização;
  • Realizar análises para tomadas de decisão estratégicas através dos indicadores e controles financeiros;
  • Fazer apresentações claras de resultados de projetos e KPIs para a gerência.

Requisitos e qualificações

  • 3 a 5 anos de experiência em gestão de equipes e gestão de operações;
  • Experiência com gestão direta de um time de pelo menos 5 pessoas; 
  • Experiência com gestão de projetos e implementação de processos;
  • Fazer gestão baseada em dados (Data Driven);
  • Experiência com gestão de operações de alta complexidade;
  • Perfil analítico, com bom raciocínio lógico e entendimento financeiro;
  • Mindset digital, colaborativo e propositivo;
  • Capacidade de formar novos líderes;
  • Experiência e forte habilidade em gestão de pessoas;
  • Perfil com alta energia para motivar o time, entregando resultados diariamente;
  • Habilidade em se comunicar de forma clara e direta; 
  • Capacidade de fazer apresentações claras de análises e resultados obtidos;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, podendo tomar suas próprias decisões sem a supervisão da sua liderança direta;
  • Excel avançado.



Diferenciais:

  • Construção de área de operações em startups B2B ou empresas que vendem serviço;
  • Experiência em empresas de tecnologia (experiência com metodologias ágeis);
  • Conhecimento em uso de ferramentas como Python e SQL;
  • Conhecimento em uso de ferramentas de dashboards como Power BI e Tableau.

Informações adicionais

Sobre o Coronavírus:

Devido à pandemia do novo coronavírus, a gente entendeu que trabalhar remotamente era, antes de tudo, colocar a saúde das pessoas em primeiro lugar. Por isso, todos os Rankers estão trabalhando de casa. Além disso, todos os processos seletivos foram adaptados para que você possa participar em segurança, remotamente.


Local de trabalho: 100% remoto.


Sobre o processo seletivo:

Geralmente leva em torno de 60 dias (desde a candidatura até o encerramento do processo) e contém as seguintes etapas:


Candidatura

Entrevista com o time de People

Case e Entrevista Final

Oferta e Contratação


Importante:


Nós fazemos a análise de todos os perfis de candidatos e damos retorno mesmo para quem não segue no processo.


Fique atento! Toda comunicação com o time de Talent Acquisition é feita por mensagens dentro da plataforma da Gupy. Então autorize o domínio @rankmyapp.com.br e @gupy.com.br para receber nossos avisos e dê uma olhada para nossas mensagens não irem para o spam. Como dica, pedimos que você entre na plataforma da gupy pelos próximos dias para acompanhar o status do seu processo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Case e Entrevista Final
  4. Etapa 4: Contratação

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