Coordenador(a) Comercial – Mídia Digital e Programática
Descrição da vaga
Você tem paixão por mídia digital, visão estratégica e habilidade para liderar times comerciais? Estamos procurando uma pessoa coordenadora que queira crescer com a gente, liderando um time de pré-vendedores e vendedores responsáveis por soluções de mídia programática, Apple Ads, Ad Networks e Out of Home (DOOH).
Somos uma empresa em constante expansão, referência em performance e inovação no universo de mídia digital e mobile marketing. Atuamos com grandes marcas e apps, oferecendo soluções personalizadas e orientadas por dados. Nossa cultura valoriza a autonomia com responsabilidade, a busca por resultados com consistência e um ambiente colaborativo, onde a gentileza anda lado a lado com a ambição.
Aqui, você vai trabalhar com um time diverso, inteligente e muito comprometido — pessoas que têm prazer em entregar, aprender e crescer juntas. Temos metas ousadas e acreditamos que bons resultados vêm de boas relações e processos inteligentes.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar o time comercial das frentes de mídia (pré-vendas e vendas), garantindo entregas consistentes e evolução dos resultados;
- Gerenciar a operação comercial de mídia programática, Apple Ads, Ad Network e DOOH;
- Acompanhar KPIs, gerir CRM (HubSpot), previsibilidade de receita e estratégias de forecast, otimizando processos para acelerar o ciclo de vendas;
- Desenvolver, treinar e motivar o time comercial com foco em performance, metas e encantamento do cliente;
- Atuar com outras áreas da empresa (marketing, produto, customer success e operações) para alinhar metas e fortalecer a jornada dos clientes;
- Participar de reuniões estratégicas com clientes e prospects, contribuindo com inteligência de mercado e soluções personalizadas;
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de vendas, materiais de apoio e abordagem consultiva.
Requisitos e qualificações
- Residir em São Paulo ou proximidades (eventos presenciais e reuniões estratégicas);
- Experiência prévia em coordenação ou liderança comercial (+2 anos) de times comerciais (vendas e/ou pré-vendas) e histórico consolidado em vendas (+5 anos), preferencialmente no mercado de mídia digital;
- Sólido conhecimento em mídia programática, Apple Ads, Ad Networks ou DOOH (não precisa dominar todas, mas é necessário ter familiaridade com o ecossistema);
- Perfil analítico e hands-on, com domínio de KPIs comerciais, pipeline, forecast e funil de vendas;
- Comunicação empática e clara, visão estratégica e habilidade para tomar decisões e orientar o time;
- Organização, disciplina e fluidez no uso de ferramentas como CRM, Google Workspace, Discord, entre outros;
Diferenciais (Desejável)
- Experiência em empresas de mídia, agências de marketing digital, adtechs ou performance para apps;
- Conhecimento de canais digitais (aquisição, retenção, engajamento);
- Inglês e/ou espanhol avançado;
- Experiência com estratégias de relacionamento e networking no setor de mídia.
Informações adicionais
- 🌎 Somos uma empresa Remote First
- 🍟 Vale refeição
- 💻 Auxílio home office
- 💻 Enviamos o equipamento necessário para seu trabalho
- 💆♀️ Descanso remunerado, após (1) um ano de atuação (mesmo sendo PJ)
- 💰 Décimo terceiro (mesmo sendo PJ)
- 🧑 Plano de saúde (30% de coparticipação)
- 🦷 Plano dental (sem coparticipação)
- 👶🏼 Auxílio creche/Babá contratada (para dependentes de 0 a 5 anos)
- 🤰🏽 4 meses de licença maternidade
- 💊 Subsídio de até R$ 200,00 para medicamentos
- 💙 Seguro de vida
- 🎯 Plano de Carreira
Guia de Cultura Ranker!
Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
- Construímos Juntos: Confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoas é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores.
- Somos Protagonistas: Trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso! Construir como causa própria.
- Movidos por Resultados: Estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor.
- Evoluímos Sempre: O aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas! Desafiando nossa curiosidade.
- Somos Transparentes: Nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks.
- Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema! Tudo isso existe pelo cliente.
Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista People + Gestão
- Etapa 3: Case | Role Play
- Etapa 4: Defesa do case & Validação final
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação
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